獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 江南飯店 - 首爾

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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基本上就可以下訂準備入住了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 20 間禁煙客房
  • 商務中心
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

熱情款待

  • 可提供折疊床/加床
  • 小廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於狎鷗亭洞
  • 宣陵公園就在附近
  • 韓國國立博物館就在附近
  • COEX 會展中心就在附近
  • 奉恩寺就在附近
  • COEX Mall就在附近
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 景福宮就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此區域
  • 首爾塔就在此區域
  • 蠶室棒球場就在此區域
  • 蠶室綜合運動場就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【姚舜】

微風廣場台北復興館又有新餐廳!位在G樓層的〈SALVATORE CUOMO & BAR〉義大利餐廳因合約到期與微風結束合作關係,義舍國際餐飲承租原址並頂下既有設備以〈ROSMARINO〉為名繼續經營義大利餐廳,新餐廳並已在農曆年前開始試營運。為炒熱人氣,〈ROSMARINO〉推出特惠活動,自2月2日起至2月23日止微風會員app點數99點即可兌換價值388元一人份下午茶套餐。

以義大利文「迷迭香」為餐廳命名的〈ROSMARINO〉,由台灣經營團隊接手後,定位、菜單皆全新出擊。重大改變包括:單點前菜更豐富多樣,增加可供多人分享的「澎湃菜餚」,取消原本聊備一格的自助取餐檯,同時下午茶時段增加了超值吃到飽的華麗套組。唯一不變的是,喜歡吃正統拿坡里Pizza的食饕,仍可以在此新餐廳點用照著拿坡里冠軍披薩食譜配方烤製的美味Pizza。

不少外國知名餐飲品牌來到台灣,都會碰到「水土不服」的挑戰,同時外籍軍團許多堅持,也常會因不了解台灣餐飲市場生態與消費者口味而踢到鐵板。〈SALVATORE CUOMO & BAR〉來台後多少也碰到同樣的問題,據悉,這是該品牌「撤退」的重要原因。

如今台灣本土義舍餐飲國際投資經營的〈ROSMARINO〉,根據市調掌握商圈客層屬性與外食消費者需求,作出差異化區隔,很務實、也很「入世」,沒有「外店包袱」,台灣外食族喜歡什麼就做什麼,市場流行什麼就賣什麼,反而創造出不少新賣點,提供客人新體驗。

「價位合理菜澎湃」,〈ROSMARINO〉總監林育達表示,超值是台灣外食消費者對餐廳的期待,所以〈ROSMARINO〉很「敢給」,也樂意給。在微風廣場另外投資經營〈香茅廚〉泰菜餐廳,且生意不差的林育達認為,值不值得、划不划算,消費者心中自有一把尺,經營餐廳犯不著跟消費者勾心鬥角,「用心、大方,消費者自然會看到、感受到」。

〈ROSMARINO〉新推出的的「大器菜」包括:〈前菜分享盤〉、〈烤肉四重奏〉,還有木製轉盤托著10多種甜鹹美點、可讓客人吃飽兼吃巧的下午茶套組,這些內容多樣、豐富且呈盤繽紛的「大器菜」,一上桌就很搶眼吸睛,可供4至6人分享的菜餚,換算下來也的確超值。

〈ROSMARINO〉的廚藝團隊平均年齡雖輕,但都有豐富廚藝資歷,其中主廚Rock于右蒼曾在晶華、君悅等五星飯店歷練,披薩主廚Paul黃振豪曾得到「2014台灣第一屆Caputo披薩大賽」冠軍、「20142014 第13屆Caputa披薩大賽」STG 國際組冠軍,副主廚Gino鄭羽辰曾得到「2014年世界拉皮最速」冠軍以及「2015年世界披薩創意賽」,堪稱人人是英雄、個個是好漢。這樣的團隊、這樣的餐廳,能否在競爭激烈的餐飲市場中,與義大利籍主廚駐店的同業一較長短,消費者是最後判官。

INDEX

ROSMARINO義大利餐廳

地址︰台北市復興南路一段39號(微風廣場)G樓

電話:02-87727456

(中央社記者陳至中台北5日電)國家年金改革委員會提出的官版方案中,擬讓公教人員退休金請領一致延後到65歲。教育部長潘文忠今天表態,考量教學現場差異,中小學教師應與大專教師切割。

國家年金改革委員會執行長林萬億日前公布的官版方案中,擬將中小學教師年金請領年齡,於107年開始從「75制(年齡加年資達75,例如25歲任教50歲可退休)」一次調高到「80制」,之後逐年調整,最終讓教師跟公務員一致65歲退休。

官版方案引發教師組織反彈,教育部長潘文忠今天也首度表態員工旅遊,主張將中小學與大專切割,因為兩者服務對象的年齡層、學生特色都有差異。

潘文忠表示,中小學的教學活動、備課工作繁重,且是學生發展特質、各方面情緒轉換的關鍵階段,確實需要更多體能才能扮演好教學工作。

潘文忠也認第一次出國為,年金改革必須要考慮到新陳代謝的問題,要有更順暢的銜接,年紀、年資採計必須採逐年漸增,避免退休阻塞,影響到新血加入教育行列。

潘文忠指出,中小學教師目前平均退休年齡是53歲,可藉由改革,逐步延伸到58或60歲。大學教師則可比照公務人員的刷卡訂飯店優惠65歲。

對此,全國教師工會總聯合會(全教總)文宣部主任羅德水表示,潘文忠還是在幫官版背書,換算下來中小學教師還是得到60歲才能退休,不符教學現場需求。

羅德水表示,潘文忠是教師出身,應該最瞭解教學現場狀況,希望再多幫教師爭取。

全國教育產業總工會(全教產)秘書長劉亞平說,潘文忠「貓哭耗子假慈悲,火車過了才在吠」,早就該在年改會為教師說話。

劉亞平建議採溫和漸進改革,讓中小學教師退休年齡延後到55歲。但現職教師若按照75制,有些人50歲就可以退休,應受到保障。1060105

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